El sr Buda ha dicho: que no hemos de creer en lo dicho, simplemente porque ha sido dicho; ni en las tradiciones, porque han sido trasmitidas desde la antigüedad; ni en los rumores como tales; ni en los escritos de los sabios, porque ellos lo han escrito; ni en las fantasías que sospechamos nos han sido inspiradas por un deva (es decir una supuesta inspiración espiritual); ni en las deducciones basadas en alguna suposición casual que hemos hecho; ni por lo que parece ser una necesidad analógica; ni por la mera autoridad de nuestros instructores o maestros, sino que hemos de creer cuando lo escrito, la doctrina o lo dicho, está corroborado por nuestra propia razón y conciencia. "Por eso" dice, "les he enseñado a no creer por el sólo hecho de haberlo oído decir; pero cuando crean con toda conciencia, entonces actúen de acuerdo a ello, con plenitud".

31 ago. 2012

A N C A P .


En el  medio  de  un  conflicto con el  directorio de  ANCAP, los  trabajadores del  ente aparentemente alcanzaron  el  maximo de  sus   conquistas posibles en  este conflicto. .Despues de diez  dias  de  cortes  de  horas  extras y la negativa  de descarga  de un  buque  gasero  por  carencias en las  condiciones  de  seguridad,  los  trabajadores terminaran  discutiendo  la  semana proxima la  posibilidad que  no  se  le  apliquen  sanciones.

Pareciera ser un  poco  apurado sacar estas afirmaciones  tan  concluyente . Pero  para  eso hemos observado conflictos  anteriores que originaron  una  gran  movilizacion  a  nivel  de  prensa,  pero culminaron con  las  expectativas de  los trabajadores muy  menguadas  en  su  conjunto .

Y  aun aquellos  resultados que  pudieron  aparecer  como positivo,  producto de  las  diferentes coyunturas como alguna resolución  de  asamblea, luego  fueron  modificadas  en  las tripartitas,  famosas,  en  el  MTSS.   O el  plebiscito  interno  que  los  trabajadores  llevaron  adelante rechazando  en  las  urnas la  reestructura    propuesta  por  el  directorio y el  sindicato,  termino  siendo  aprobada  en  los  hechos, y  hoy uno  de  los  puntos , si  no  el  mas  importante de  este  conflicto, es precisamente los  no  corrimientos, el freno el  estancamiento,  en las  carreras  horizontales.  Una  de  las  arista de  la  reestructura.
     Las  pesimas  evaluaciones elaboradas por  jefes y  gerentes,  favorecieron  a algunos trabajadores, y no seria  tanto  un  problema, las  que  perjudicaron si  lo  son por  que es el producto  de revancha y  frenazos a  distintos  ascensos para muchos funcionarios con  la  capacidad potencial de llegar a  cargos superiores.      

En  lo planteado  anteriormente, observamos una  diferencia  conceptual  de  aceptación  en lo   politico sindical  con el  pasado  no  tan  lejano.
La tan  mentada ,  aceptada y  programatica consigna, " A  igual tarea  igual  remuneración ", se  paso a  una  carrera  horizontal que  habilmente  se  instalo entre  los  trabajadores y  que  ha  llevado a  enojos, diferencias, empeoramiento  de  las  relaciones  entre  los  iguales  por  que  estos  no  aceptan,  sencillamente,  verse  como  tales.

 
 

Volviendo  al  clima que  se esta  viviendo  en  estas  horas, resulta  claro  que  el  directorio  del  ente luego  de  acordar la  descarga  del  gasero  con  el  sindicato y  comenzar a tratar  los  temas  de  seguridad  la  semana  entrante, da  un  paso  mas  en el  sentido de  ganar  en  la  puja , descargandose   con la  aplicación del  decreto  de  Tabare   Vazquez promulgado cuando  este  fue  presidente.

 El decreto  4012007 que  faculta a la empresa estatal a realizar descuentos salariales a los trabajadores, de acuerdo a la "evaluación" que se haga de los daños que las medidas adoptadas signifiquen para las arcas estatales.
El decreto es utilizado por organismos estatales cuando las pérdidas económicas son el producto de recortes de horas extras, que no constituyen en sí una medida de paro.

Queda  claro  que no  es  cierto  que  los  trabajadores  se  oponen al  descuento  por  los  paros  realizados, como lo  dice  principalmente,  la  prensa  televisiva.

Lo  que  se  intenta  aplicar pór  parte  del  directorio  de  ANCAP,( conformado por,  German Riet ex  dirigente sindical  de  FANCAP y  militante de la  Vertiente  Artiguista F.A,   Juan  Gomez ex  dirigente sindical  de  FANCAP  con  una resaltable  actuacion en  su  sindicato  en  la  lucha  contra  las  privatizaciones de  los partidos blanco  y  colorado,y  militante  del  P.C.U, y su  presidente  Raul F.Sendic graduado en  Cuba  cobrando notoriedad política no  solo por  ser hijo de  un revolucionario de izquierda, también por haber sido  un  alto  dirigente  del  26  de  marzo  hasta el  año  2005) ,  es el  pro rateo, un  calculo estimado , segun el  parecer  de  quien  lo  vaya  a  efectuar , para de  esa manera descontar  del  sueldo, de las  jornadas  trabajadas , un  estimativo que  no tendra  para  las arcas  del organismo ningun  alivio por  su  cuantia pero,  sin  duda,  es un  gran  paso politico para  el  directorio  marcando  que  estan dispuestos a  no  tolerar reclamos, tengan  el  caris  que  tengan.

Paralelo a  esta  situación, la  direccion de la  administracion desata un mini  desabastecimiento a sabiendas de conocer  cual  seria  el  paso a dar  por  los  trabajadores  de con figurarse  en los  hechos la  aplicacion  del  decreto .

En  asamblea, el sindicato, previendo acciones  como  las  que  hablamos, tomo resolución de  aplicar un  paro  de  24 horas inmediatamente se les  comunicara la aplicación de  este  decreto, y la  estrategia de estos ex compañeros encaramados en cargos  de  confianza política,  fue la  de  comunicarle al  gremio su  resolución un jueves  a  la  noche, exponiendo  al  gremio a la  picota de la opinión  publica  ante un fin  de semana , incluyendo  el  viernes , sin abastecimiento. Es preciso resaltar aquí  uno  de  los  cambios en el  comportamiento que  la  sociedad a padecido y  que  por  supuesto  tampoco  colabora  con  los  intereses  de  los  trabajadores.

En una  sociedad  aburguesada ; el autito , la  motito paso a  ocupar un lugar destacado en  las  prioridades de las  personas, y  si  bien  se  puede  tomar  como un  síntoma  de bienestar de  la  misma, esa  afirmación  no  se puede  sostener cuando observamos  a  diario y  muy frecuentemente a  muchas  personas utilizar sus  menguados  recursos en  combustible  dejando a un segundo o  tercer  plano la  alimentación.



Pero tambien  es cierto que es una  buena  oportunidad para cultivar el  perfilismo individual  del  presidente  del  ente, que  transmite por  los  medios,  y  gracias  a  estos, cierta imagen  de  determinación, de  auto  suficiencia, por  lo tanto  de ser  un  hombre que  maneja certezas lo que brinda  a  la  gente cierta  seguridad.  Y  cuando uno  trasmite  seguridad lo que  sigue  a  continuacion  es  un  sentimiento  de  tranquilidad.

Todo  esto  lo traemos teniendo  en  cuenta que ,según  Mujica, existen  algunos  elementos  que  empezaron  la  campaña   electoral  tempranamente  y si  bien  la  candidatura  a  la  presidencia en  el  Frente  Amplio no  pareciera  estar en disputa, la vice presidencia parece  no  estar tan clara, a  pesar que  el  propio  Tabare  Vazquez   señalo a  Raul . F.  Sendic como un excelente compañero  de  formula. 

Queda  claro que el directorio de  ANCAP esta  jugando con  el plus  que  aun esgrime,  el de  tener gran  parte de  la  opinion  publica a  su  favor, y como  es  codicioso juega a  favorecer   aun  mas   a  alguno  de  sus  integrantes  con  ella.
Los  trabajadores están con  relación a  la  opinión  publica  en un  grado de menor  aceptación .Donde se les observa con  cierta     irritabilidad,  que sin  dudas  atraviesa a  todos los trabajadores  del  estado.  Fogoneada  por  los  medios  masivos  de  comunicación ,ya que a  estos le  resulta  redituable  estar siempre  del  lado de  quien  paga  la propaganda  oficial,  y  a  la  hora  de  comunicar poco les  importa  el  informar ,  entregando una noticia  tergiversada, sin un  mínimo  de  investigación, y  aplicando  la  peor  de  las  censuras que  es  la  auto censura.

Prueba  de  esta  debilidad , y que  los  trabajadores  no  han  podido  superar, se  refleja en la  poca  o  nula  aparición  publica del rechazo por  parte  de  FANCAP de  la  privatización de  planta  Carrasco. Hoy reducido  su  reclamo en  un montón de  volantes  en  puestos  fijos.

Ganar  a  la  opinión  publica  parece  ser  la  clave para Tirios  y Troyanos .
También  para  la Asamblea  Popular.
                                                                   

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